Co-Hunters

Proceso completo de atracción, evaluación y selección: levantamiento del perfil, búsqueda en su banco de candidatos y comunidad, entrevistas, pruebas, informes, preselección, selección final y seguimiento.

Búsqueda y evaluación de candidatos para cargos directivos y estratégicos, liderada por el gerente y la gestora de evaluación, con consultoría para la empresa cliente.

Talleres en vivo con casos y actividades, guiados por un profesional, para evaluar competencias, comportamiento e inteligencia emocional de los candidatos antes de la selección final.

Aplicación de pruebas psicométricas, técnicas y conductuales según el cargo, con informes evaluativos de cada candidato para apoyar la decisión de contratación.

Si buscas empleo, consulta las vacantes publicadas en Bogotá, Cundinamarca y Antioquia y envía tu hoja de vida en PDF o Word desde el formulario de postulación.